北京联合大学

当前位置-->首页-->师资风采

返回首页

师资队伍

专家风采

育人之星

联大师资队伍建设

　　学校重视师资队伍的发展与建设，在建设中落实学校办学宗旨和办学定位，以全面提高教师队伍整体素质为中心，以带头人和骨干教师队伍建设为重点，坚持师资引进和培养并重的原则。学校制定了师资队伍建设规划，明确师资队伍建设目标，制定相关政策，加大经费投入，调整师资队伍结构，提高师资整体素质。积极引进高层次人才和社会中具有丰富实践经验又能胜任教学的骨干。加强对现有教师的培养，实行青年教师导师制，提高教师学历层次，鼓励教师积极参加行业企业实践、承接应用性课题或通过社会兼职提高专业应用能力。实施“中青年骨干教师资助计划”，加强梯队建设。完善岗位聘任制度，激发教师的参与教学改革的积极性。
经过几年的建设，取得了明显的成效，师资队伍数量明显增加，整体结构明显改善，教师的学术水平和专业应用能力不断提升，形成了一支整体结构比较合理、发展趋势良好，适应应用性教育需要的师资队伍。目前我校师资队伍共1599人，其中教授117人, 副教授443人，副教授以上技术职务的教师占师资队伍总数的35.4%。从学历（学位）结构看，我校师资队伍中有博士153人，硕士813人，硕士及以上学位教师占师资队伍教师总数的60.1%。
教师们勤奋工作、锐意进取、充满活力，在学校的学科和专业建设中发挥着重要作用，近年来，我校有3名教师被评为北京市教学名师，14名教师被评为北京市优秀教师。我校青年教师在强手如林的北京市青年教师基本功比赛中，获得一等奖3项、二等奖4项、三等奖8项。在2005年、2006年、2007年北京市“人才强教”项目评选中，我校入选学术创新团队3个，拔尖创新人才5名，中青年骨干教师76名。目前，我校有12位教授、副教授在新一届教育部教学指导委员会中担任主任、副主任、委员等职，还有一些有相当学术造诣的教授在全国和北京市的学会、研究会等学术组织中任理事长、副理事长、秘书长等职务。我校师资队伍呈现出良好的发展态势。