3月29日下午，北京市人力资源和社会保障局大中专毕业生就业处处长王玮、二级调研员杨紫淳等携海淀区、顺义区、怀柔区、密云区、延庆区人社局工作人员一行到我校开展“校区对接”调研活动，副校长张辉、校学生处就业工作人员及部分学院代表参加了本次交流。

张辉对市人社局长期以来对我校的支持和帮助表示感谢，就我校办学理念、专业特色、生源特点、学生优势作了详细介绍，并表示希望进一步加强与各区人社局的工作对接，拓宽学生获取政策和岗位信息的渠道，并结合后疫情时代的毕业生就业情况，优化政策措施，对毕业生关切的重点问题进行综合评价，结合各区特点搭建学生实习基地，尤其为远郊区学生返区参与家乡建设创造更好条件，切实解决毕业生的实际困难，形成合力，共促就业。

在座谈中，王玮介绍了2023届北京生源毕业生就业的整体形势以及市人社局开展的精细化服务工作，对于家庭经济困难毕业生，要做到“1131”服务，即至少保证一次培训、一次经济帮扶、推荐三个岗位、一次就业指导，确保顺利就业。同时提出要持续搭建各区人社系统与高校的共建合作平台，鼓励各区人社局采取多种手段和措施早入手、早对接，实现校区携手共同促进北京生源毕业生及时就业、尽早就业。各区人才公共服务中心工作人员分别介绍了开展就业服务相关政策和措施，并表示愿共同促进2023届毕业生顺利就业。

下一步，我校将继续加强与各区的资源对接、服务对接、信息对接，努力拓展毕业生实习和就业的渠道，切实做到精准帮扶，确保我校毕业生高质量充分就业。