在全校上下凝心聚力推进“新联大”建设的关键时期，为充分发挥先进典型的示范引领作用，激励广大党员干部以实干担当谱写学校发展新篇章，校党委隆重表彰了99名“优秀共产党员”、50名“优秀党务工作者”和40个“先进基层党组织”。现开设专题专栏，向大家介绍获得学校2023-2025年度“两优一先”荣誉称号的先进集体和优秀个人，全面展现他们以党建引领事业发展、以实干践行使命担当的先进事迹。希望全校各级党组织和广大党员干部以先进为镜、向榜样看齐，以更加昂扬的斗志投身学校改革发展实践，为加快实现“新联大”建设目标贡献智慧和力量。
本期让我们共同走近20个“先进基层党组织”，感受他们强基固本、砥砺奋进的旗帜风采。
生物化学工程学院生物与环境能源系学生党支部
生物与环境能源系学生党支部现有30名党员。党支部创新实施“1+1+N”共建机制，获北京高校红色“1+1”示范活动二等奖、校“十佳学生党支部”等荣誉，获批校级“样板支部”创建单位。支部聚焦学习、党建、科研三项任务，组织党员与多个社区开展室内空气质量诊断、供暖系统测试、传统文化进社区等特色服务，连续四年带领80余名党员为社区解决冬季供暖等问题。通过多样化学习活动和特色党建，党员在思想引领、学风建设等方面发挥先锋模范作用，带动集体共同进步，以党建温度守护民生温度，实现服务群众与自身成长双促进。
旅游学院旅游管理系教师党支部
旅游管理系教师党支部现有19名党员。党支部以高质量党建推动专业发展成效显著，2023年获评校级先进基层党组织，2024年入选高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，2025年获评校级“共建攻坚”活动优秀党支部。专业建设成果突出，积极推进国家重点一流专业建设，旅游管理专业通过UNWTO TedQual国际认证，获批文化和旅游部“文化和旅游研究基地（2023-2025年）”称号。党员教师团队获省部级以上奖励38项、校级22项、院级10项，发表高水平论文数十篇，科研到账经费789.2万元，实现党建与专业建设深度融合，有力促进学科建设高质量发展。
旅游学院餐饮管理系教师党支部
餐饮管理系教师党支部现有13名党员。党支部以高质量党建引领学科发展取得显著成效。服务北京冬奥会亮点突出，承担12项餐饮课题，学生团队作为唯一专业服务队伍入驻延庆冬奥村60天，获国际奥委会高度评价。教学创新成果丰硕，获评国家级优秀教学团队、北京市教学成果一等奖1项、二等奖3项及多项市级竞赛特等奖。服务首都建设贡献突出，承担7项国家社科基金、北京社科基金等项目，完成中国美食六语种国际传播。民生服务成效显著，为中小学研发营养午餐，在6个社区开展餐饮服务项目。连续多年荣获校级课程思政先进党组织、就业创业、三全育人先进集体和个人称号。
旅游学院酒店管理系教师党支部
酒店管理系教师党支部现有12名党员。党支部积极发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，2023-2025年开展政治理论学习44次、主题活动43次，与古北口村开展“共建攻坚”活动服务乡村民宿发展。专业建设成果突出，连续20年位列中国酒店管理专业竞争力排行榜前10%，2024年获金苹果5星+评级并通过联合国旅游组织认证；《酒店项目策划与管理》获批校级高阶课程建设项目。教学竞赛成绩优异，指导学生获全国商业挑战赛一等奖、二等奖各1项、“挑战杯”大学生竞赛特等奖、二等奖、三等奖各1项。开展“大思政课”实践，推动形成“三全育人”格局，实现党建与专业建设深度融合。
继续教育学院党支部
继续教育学院党支部现有20名党员。党支部以“支部建在项目上”工作模式破解转型难题。近两年获国家级奖项1项、市级奖项10余项；上交学校管理费851.9万元；培养学历继续教育毕业生1153名，实现跨省招生及针灸推拿特色专业零突破。数智化改革成果突出，建成网络课程体系，打造“15分钟课程圈”夜校项目。资质建设实现跃升，获批“北京市老年学习示范校”等市级资质。服务能力持续提升，开展服务国家战略项目、北京城市发展、校级重点项目40余项，建成多个校外实训基地和市民终身学习小院，承接考试71项服务31万人次，为服务首都发展作出重要贡献。
智慧城市学院计算机工程系教工党支部
计算机工程系教工党支部现有11名党员。党支部注重全面提升党建工作质量，真正把党的政治优势、组织优势转化为推动高质量发展的强大动力。2021、2023年连续获评校级先进党组织，2024年获评校级“样板支部”。教学创新成果突出，“思政树”信息化生态系统获北京市教育信息化应用优秀研究成果；计算机科学与技术专业2022年获批国家级一流本科专业建设点，2024年开设“Web安全与数据分析”微专业。育人成效显著，近五年获北京市三八红旗奖章1人，校就业先进集体2次、先进个人5人。党支部充分发挥战斗堡垒作用，2次获评校级“共建攻坚”活动优秀党支部，推动专业认证和复合型人才培养，为服务智慧北京建设作出积极贡献。
智慧城市学院数据科学系学生党支部
数据科学系学生党支部现有23名党员。党支部不断迭代升级“启承专合”支部建设模式，探索形成“一三四”支部工作法，促使党建与育人实现同频共振，达成了预期目标。2020年、2023年、2024年多次获评校“十佳学生党支部”，2022年获评校基层党支部“1+1”共建优秀支部，2023年入选首批“共建攻坚”活动优秀支部并作典型交流。品牌项目“智力西部行”获评2024年首都大学生社会实践优秀团队。支部书记获评校级优秀教育工作者，支部党员获国家级奖项8项、市级6项，2人获“北京市优秀毕业生”，19人次获校级荣誉称号。多名支部党员发表高水平论文，就业率和签约率位居全校前列，实现党建引领下就业质量和育人质量的双向提升。
机器人学院机械工程系教工党支部
机械工程系教工党支部现有19名党员。党支部持续落实“三递进、三引领、三落实”工作法，入选高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动，在第二、三批“共建攻坚”活动中获优秀评价。教学成果丰硕，获北京市教学创新大赛奖项2项，建成校级一流课程2门、高阶综合课程1门，获校级教学成果奖2项。带领学生斩获学科竞赛奖项200余项。近两年来，所在系主持国家自然科学基金项目1项、教育部新工科项目1项；发表A2论文1篇，授权发明专利3项，科技成果转化1项；横向课题11项。作为核心力量推动机械工程专业获批北京市一流专业建设点，获校级各类荣誉10余项，充分彰显党支部在立德树人中的引领作用。
机器人学院软件工程系教工党支部
软件工程系教工党支部现有12名党员。党支部围绕“立德树人”根本任务，以课程思政建设为抓手，充分发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。2023年软件工程专业课程群思政建设项目获评“共建攻坚”活动优秀党支部；2024年获批校级“样板支部”培育单位，完成“言为士则、行为世范”国情研修项目并开发李大钊故居导游机器人，在实践中提高教师科研和服务社会能力。2025年数字图像处理课程获北京高校教师教学创新大赛三等奖。两年来，支部通过理论与实践相结合，在课程建设、教学创新、师资培养等方面实现党建与教育深度融合，获多项校级以上荣誉，充分发挥了党建引领作用。
城市轨道交通与物流学院党委
城市轨道交通与物流学院党委以“六个城轨”建设为抓手，把城轨特色、城轨品牌、城轨新局汇聚成事业发展的新名片。学院班子连续两年考核优秀，获校第三届海棠奖宣传思想文化工作优秀团队；3个支部获评校“样板支部”培育单位、“强国行”专项行动团队、国情研修实践项目。课程思政成果突出，获全国大学俄语课程思政教学课件设计方案大赛一等奖等多项奖励。国际化办学特色鲜明，成为中俄合作办学高校联盟常务理事单位，合作办学学生深造率达67.67%，高质量完成教育部的评估。科研与人才建设实现突破，获北京市青年托举人才等多项荣誉，2023年实现科研成果转化零的突破。就业质量显著提升，2024年就业率达97.17%，与多家企业开展党建共建推动产教融合。
城市轨道交通与物流学院物流系党支部
物流系党支部现有6名党员。党支部总结凝练了“党政合力、一融双高”，“四融入，双促进”等党建工作模式和工作机制，2024年获评校级“样板支部”培育创建单位，连续三年基层党支部考核评议均为“好”。育人成果突出，首届中俄合作办学项目实现双方学位率100%，保证了人才培养质量。深化校企合作，与东六元（北京）物流集团等企业签订共建协议，积极参与“共建攻坚”校地融合项目。近三年物流系毕业生的就业率分别为：100%、100%和97%。党支部推进党建和业务深度融合，积极申报第三批高校“双带头人”教师党支部书记工作室，在课程思政建设、专业发展等方面发挥重要作用，有力推动“三全育人”格局构建。
管理学院会计系党支部
会计系党支部现有16名党员。党支部构建“党建+业务”双融双促机制，持续深化品牌建设。连续5年获学院“企业家精神”课程思政教学设计大赛团体一等奖，培育10余名院级、校级、市级课程思政优秀教学团队，相关成果获校级教学成果奖。2023年入选校首批“共建攻坚”活动优秀党支部，《不忘初心、科教育人》获评校级精品党课。品牌活动特色鲜明，举办20场科教融合创新系列讲座，邀请党的二十大代表、全国劳模郭锐（2024）、孟晓轲（2025）等开展专题报告。通过党建引领，在教学科研和立德树人方面充分发挥示范作用。
特殊教育学院党委
特殊教育学院党委践行“三坚持、三实施”，形成“党建引领、残健融合、多元支持、共同成长”的党建工作体系。实施“六学铸魂·知行双驱”工作法，注重凝练党建品牌建设，高质量完成第三批全国“样板支部”验收，与全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动办联合举办特教党建育人成果展示。实施“融合育人·创新赋能”工作法，获批“北京高校青年教师创新教研工作室”、第三批国家通用语言文字推广基地；2023年特殊教育领域增设盲文教育方向并首次招生，填补我国盲文高层次人才培养空白。实施“多元协同·共享成长”工作法，形成“党建搭台、多方唱戏、共建共赢”的立体化合作格局，获评北京市公益助残志愿服务站，残疾人大学生艺术团获首都高校“学生最喜爱的社团”，形成特色鲜明的“党建+文化”育人品牌。
艺术学院表演系教工党支部
表演系教工党支部现有8名党员。党支部以高质量党建推动文化育人取得显著成效，与中央礼品文物管理中心等单位开展党建联建，协同创作红色剧目《英雄母亲邓玉芬》参与密云红色文旅展演。艺术创作成果丰硕，教师团队创作《竹马•青梅》、《通州塔的传说》、《运河上的号声》等3部原创非遗剧目，参演第九届国际非遗节。实践育人成绩突出，师生作品《国家安全观系列微剧》连续两年获首都高校国家安全宣传教育一、二等奖；学生团队创作剧目《往事如歌》获金刺猬大学生戏剧季“表演之星”奖，实现党建与文化艺术教育的深度融合。
应用科技学院党委
应用科技学院党委严格落实党委会、党政联席会、系（室）务会制度，形成“校校社企”多链条支部共建模式，构建“一体两翼三协同”机制。建立北京朝来农艺园和北京红都集团有限公司“大思政课”实践育人基地，打造“同向同行大思政共同体”；2024年实现就业率全校第一，组建数字化赋能乡村振兴团队和社区治理团队；推进职业技术专硕学科建设，获批校研究生教育示范中心项目1项、研究生教研教改项目2项；开展“分层分类”教学模式，组建学科“竞赛专班”，获国家级奖项99项、省部级奖119项。通过“学习中心组-党支部-党小组”三级联动体系、“四系-五办-一中心”纵横联动学习机制，强化理论武装，深化校企合作，推进专业“1+N”产教联盟建设，实现党建与事业发展深度融合。
应用科技学院管理系教工党支部
管理系教工党支部现有19名党员。党支部以党建引领推动多领域发展成效显著，2023-2024年与朝阳区清苑路第三社区、房山区西庄村党支部、房山区农业广播电视学校分校党支部等开展共建签约，促进校地资源融合，助力美好乡村建设。就业服务精准有效，建立校企沟通机制，提供个性化就业指导。教师培养成果突出，开展AI赋能电商教学科研培训，显著提升教师队伍AI应用能力。通过社区共建、就业帮扶、师资培训等举措，实现党建与业务深度融合，为城乡发展和人才培养作出积极贡献。
马克思主义学院思想政治教育教研部党支部
思想政治教育教研部党支部现有14名党员。党支部积极探索实施“党建引领·思政铸魂”支部建设模式，筑牢师生的理想信念根基，推动各项工作取得显著成效。2023年以来获教育部荣誉2项、校级荣誉3项，支部多名党员获市级、校级荣誉12项。科研成果丰硕，获批北京市社科基金项目1项、市教工委大中小学思政课建设课题2项，在《人民日报》（理论版）发表理论文章1篇。教学建设成果突出，《思想道德与法治》慕课获评校级线上一流课程并被市教委推荐参评国家级一流课程。通过凝练“一核心、两课程、三抓手、四工程”党支部工作法，打造“支部讲坛·思享会”品牌，实现党建与思政课教育教学深度融合。
马克思主义学院研究生党支部
马克思主义学院研究生党支部现有31名党员。党支部在“一四四”工作法的指导下，锚定“高质量充分就业”，创建“成才表率三平台”，以“学思践悟”的具体做法，取得了良好的工作实效。积极发挥“启智润心”辅导员工作室的育人职能，选派14名优秀党员担任兼职辅导员；“小先生”宣讲团开展主题宣讲60余场，覆盖6000余人次，被各类媒体报道50余次；连续两年在北京市“信仰行”新时代党的创新理论知识竞赛和首都大学生宣讲大赛中获奖。获评校第二批“共建攻坚”活动优秀党支部。通过“理论武装-实践锻炼-服务社会”全链条培养模式，推动党支部建设和党员教育培养管理工作落实。
校离退休人员党委退休第1党支部
退休第1党支部由31名退休校、院局级领导干部组成，平均年龄78岁，其中15人党龄超50年，谭浩强、袁林等同志党龄逾70年。党支部始终坚守初心，形成“离岗不离党、退休不褪色”的银发先锋队伍。在理论学习方面，通过线上线下结合方式开展专题学习，支部群内实时研讨重要会议精神，增强“四个意识”，坚定“两个确立”；10余位老同志参与学校关工委、教学督导工作，为学科建设建言献策。谭浩强连续5年向母校上海中学捐赠总计50万元稿费奖励优秀师生，张妙弟举办数十场《北京中轴线申遗》文化讲座，徐永利、张铃等深入指导青年教师科研、开展学生心理辅导。疫情期间党员积极捐款捐物、参与社区服务。通过定期走访、严格组织生活等举措，保持队伍活力，实现“退休不褪色”的示范作用。
校离退休人员党委退休第24党支部
退休第24党支部现有40名党员。党支部探索形成“三三制”和“互联网+支部党建”工作模式成效显著，2024年获评北京市首批“六好”离退休示范党支部。特色活动内容丰富，开展“银发书香 真理味道”读书交流会和“数字技术赋能老龄美好生活”线上数字技术应用交流会，实现理论学习入脑入心。党员作用突出，在教学科研指导、社区服务等领域持续奉献，多名党员获评优秀党员和志愿者。通过精准服务、数字赋能等方式，立足实际，凝心聚力，打造有温度的支部工作品牌，充分展现新时代离退休干部党建工作的示范作用。
（文：各学院）