按照党建和业务工作“双融合双促进”的支部建设思路，人事处党支部深入贯彻落实学校第六次党代会精神提出的“建设有温度的大学”工作理念，立足于服务学校“十四五”规划实施，坚持支部战斗堡垒建在“业务链”上，党建链赋能业务链高质量发展，创新工作形式，以“双聚双高”深化人事处作风效能，扎实推动服务型党组织建设。

近期，学校修订完善《北京联合大学工资发放的规定》文件后，为便于教职工学习了解新政策的有关规定，人事处党支部提出“服务上门送政策解读”举措，对有需求的各二级单位可以利用年底教职工大会的时机，人事处到现场进行政策解读，得到各二级单位的大力响应和肯定，为一体化推进支部高质量党建工作和高素质人事业务融合提供了实践支撑。

人事处党支部将按照机关党委提出的“强作风、走在前、作表率”的工作要求，持续探索“党建+业务”领航赋能新模式，在推动支部建设双融双高上下功夫，不断创新工作形式，凝聚党员先锋力量，激发服务新活力，确保支部工作有高度、有力度、有速度、有温度。